lunes, 27 de julio de 2015

Labor de Helmut Kohl en la CDU (Unión Demócrata Cristiana)

Por: Gonzalo Mujica


 Helmut Kohl se inscribió en la CDU a la edad de 17 años[1].Durante su paso por la política, Kohl desempeño diversos cargos tanto dentro como fuera del partido. En sus diversos cargos, Kohl reflejo algo innato en si, una capacidad de liderazgo y convencimiento que le valieron el reconocimientos de disitntos sectores, tanto internos como externos.
Durante su larga carrera, Kohl ha debido actuar en diferentes períodos bajo presiones y restricciones muy diversas. Aún más, ha tenido éxito como líder y como político en los tres niveles de la política alemana —local, regional y federal, proeza que demuestra su enorme habilidad para adaptarse a nuevas circunstancias[2].
Como dirgente del partido, Helmut Kohl aplico cuatro directrices que fueron fundamentales. Luego del exitoso experimento que significó ponerlas en práctica en su estado, las aplicó con éxito a nivel federal. 

Como dirigente local:


Como dirigente de su partido, co-fundó, y fue vicepresidente en 1954, la Junge Union[3] en Ludwigschafen[4], formando parte de esta rama del partido hasta 1961[5]. En 1955 postula para integrar la mesa directiva en la CDU de su estado, pero pierde ajustadamente frente al Ministro Federal de Asuntos Familiares[6], aun asi consigue un cargo como delegado[7]. Durante sus primeros años en el partido, Kohl para abrió hacia las generaciones mas jovenes, alejandose de la cercana relación que mantenia con las iglesias.[8] En 1956 fue elegido como vicepresidente de la Junge Union [9].

En 1961 se le presentó a Kohl una excelente oportunidad para dar un gran salto adelante en su carrera política: ocupar el cargo de subjefe de bancada (grupo parlamentario) en Renania-Palatinado. A pesar de su juventud (tenía 31 años de edad), su candidatura no estaba en lo absoluto fuera de lugar puesto que Kohl había trabajado sistemáticamente para lograr la adhesión de sus colegas de la Fraktion[10][11].

En la siguiente eleccion partidaria, de 1963[12], Kohl fue electo miembro del consejo directivo. y en Marzo de 1966 es elegido como líder de la CDU en su estado[13].

Como dirigente federal:


En 1964 da el salto al Comité Ejecutivo Federal del partido[14]. Como miembro del Comité Ejecutivo, Kohl impulsó reformas hacia una modernizacion del partido ya que habia sido duramente golpeado por diversos escandalos que provocaron la renuncia de Konrad Adenauer en 1963, perdiendo una hegemonia de mas de 14 años. Estas reformas estaban referidas a un apoyo a algunas ideas liberales en temas de educacion y politicas sociales. Sin embargo, estas reformas , que fueron planteadas y puestas a voto en la convencion partitaria de 1971, no obtuvieron un respaldo mayoritario ya que ante ellas protestaron la faccion mas conservadora del partido y la CSU. Como anécdota, cabe resaltar que Kohl voto en contra de sus propias reformas por accidente, lo que le costo el apoyo del ala liberal del partido[15]. En 1969 fue elegido vicepresidente de la CDU.

En 1971 intentó llegar a la presidencia del partido, pero no lo logro al ser vencido por amplia mayoría ante Rainer Barzel, jefe de la Fraktion en el Bundestag. En 1973 hace un nuevo intento por llegar a la presidencia del partido en la elección realizada en el marco de una convención partidaria realizada en la ciudad de Saarbrücken presentándose como candidato único y las que gano con el apoyo de 520 de 600 votos. Kohl mantendría esta posición hasta el año 1998[16].

Kohl fue presidente de la CDU por más de 23 años[17], superando a Konrad Adenauer,. Esta no ha sido igualada por ningún otro presidente de partido en una democracia occidental. El único líder que se le aproximó fue Felipe González, lider del PSOE[18].



[2][4][11][17][18] (Huneeus, 2002)
[3] Rama juvenil de la CDU
[6][13] (Konrad Adenauer Stiftung)
[9] (Hackel, 1976)
[10] Fraktion: Nombre con el que se le denomia a la bancada integrada por la CDU o la CSU en el ambito estatal o a la coalicion CDU/CSU dentro del parlamento

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